• Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Çeşitlilik İçeren Ekipler Daha İyi Isıtma Sistemleri Oluşturur

daha fazla bilgi edinin
  • İnsanlar ve Kapsayıcı Uygulamalar
Lojimax, dünyanın dört bir yanındaki evler ve projeler için tasarım odaklı ısıtma sistemleri üretmektedir; bu da farklı geçmişlere, becerilere ve bakış açılarına sahip insanlara ihtiyaç duymaktadır. Kapsayıcı bir iş ortamı yaratma konusundaki kararlılığımız, tasarım, mühendislik ve ihracat ekiplerimizin dinamik, yaratıcı ve hizmet verdiğimiz pazarlara yakın kalmasını sağlamaktadır.

"En iyi ürünler, aynı soruna farklı bakış açıları getiren ekiplerden ortaya çıkar. Kapsayıcılık bizim için bir politika değil, tasarım ve geliştirme sürecimizin bir parçasıdır."

Fethi Resuloğlu

Lojimax'ın CEO'su

ekibimizle tanışın

ÇEŞİTLİLİK VE ADALET

Lojimax’ta çeşitlilik ve eşitlik, işe alım, gelişim ve terfi süreçlerimizin her aşamasına yansımaktadır. İzmir tesisimizdeki ve uluslararası ekiplerimizdeki çalışanlarımıza gelişmeleri için adil bir yol sunuyoruz ve üretim hattından ürün tasarımına kadar her katkının değer gördüğü bir kültür oluşturuyoruz.

  • Kapsayıcılık

Lojimax’ta kapsayıcılığa olan bağlılığımız liderlik kademesinden başlar ve tüm ekiplere yayılır. Engelleri ortadan kaldırmak, fırsatlara erişimi genişletmek ve bir kişinin ne kadar ilerleyeceğinin geçmişi değil, yeteneği tarafından belirlenmesini sağlamak için çalışıyoruz.

01
Kapsayıcı Kültür

Farklı geçmişlere sahip insanların kendilerine saygı duyulduğunu, seslerinin dinlendiğini ve en iyi performanslarını sergileyebildiklerini hissettikleri bir iş yeri.

02
Fırsat Eşitliği

Mühendislik, tasarım, satış ve ihracat alanlarında adil işe alım, gelişim ve terfi süreçleri.

03
Toplum ve Sorumluluk
İzmir tesisimizin çevresindeki toplulukları desteklemek ve uzun vadede sorumlu bir şekilde yatırım yapmak.

GELECEĞİ ŞEKİLLENDİRME FIRSATLARI

açık pozisyonları inceleyin